陈列新人刚进入陈列行业的时候，工作的前两三年基本以陈列执行工作为主，当然也有新人直接就接触到陈列设计工作的，但大部分陈列新人都是以陈列执行工作开始的职业生涯，有些人觉得执行工作没新意，羡慕那些做陈列设计和陈列管理的陈列师。

其实大可不必羡慕别人，不只是陈列行业，所有行业刚一入行都是从基层的执行做起，比如说，医学院的毕业生，不论是硕士还是博士都照样要从临床看护病人开始做起，执行医院和主治医生治疗方案，没个三五年的执行工作是不可能参与诊治管理工作的，各行各业都一样，陈列师行业也不例外。

斑马视觉的很多老师现在虽然都已经是陈列经理甚至视觉总监了，但是初入行的时候也都是从执行陈列师做起的，一步一步的晋升到今天的设计和管理岗位，这是特别正常的职业发展道路。

每个行业都有人进入同时也有人离开，这是完全正常的职场规律，大家都有选择职业的权力，职业没有好与不好，只有适合不适合你。

比如同样是陈列新人，为什么几年之后有些人就成长为陈列主管陈列经理了，而有些人就被淘汰出这个行业了呢？为什么同样是师范毕业的新老师，几年之后有人做到了中级教师特级教师年级主任，而有些就被淘汰出教师行业了呢？

每一个职业都一样，有人进场有人出局，全靠自己把握自己的职场命运，没有捷径更没有例外！

”同一件事反复执行操作100万次之后就是大师！”这句话的意思也正说明了执行工作的真谛！

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