新人如何入行做陈列师呢？这是斑马君经常被问到的问题，尤其是新人入行和转行跳槽的朋友最关心这个问题。下面是我们多年来从陈列面试实践中提取出来大招儿，分享给大家：

1. 简历专用词语：

简历里要多出现陈列专业用语，以体现自己的专业性，因为外行是写不出这些业内专业词语的。

2.陈列工作描述：

在简历的工作职责一栏要详细的描述陈列工作的细节，越详细越落地越好，从而体现你的实战经验，因为只有真正做过陈列工作的人才写的如此详细。外行是写不出来的。面试官从简历上就可以一眼辨认出来。

3.准备好陈列报告：

正规的品牌在招聘陈列师的时候都会要求面试者提供陈列报告，用以判断面试者的专业性。因为正规品牌的陈列师在工作中要经常做陈列报告并提交给上级或职能部门，是陈列工作必不可少的重要技能，所以面试前要准备好自己做的陈列报告。用以体现自己的专业能力。

4.对位投递简历：

投递简历的时候要看清招聘条件再投，低于招聘条件的话，不但不会有面试机会，还反而会衬托出竞争者的优势，得不偿失。高于招聘条件太多的话，也不是好事，品牌会认为你有这么好的条件，远超于岗位的要求，屈尊在这个低配岗位上应该稳定性不足，容易流失，所以也不会有面试成功的机会。恰到好处的投递才会有好的结果。

5.面试者的服饰搭配：

斑马多年来跟品牌的合作使我们清楚的知道，陈列师的面试从一进门的第一眼就已经开始了，面试者自身的服饰搭配就直接的体现出了这个人的时尚度和服饰搭配能力。陈列师的职业要求特别注重这两点，所以，面试者的服饰搭配一定要既符合流行趋势又符合所面试品牌的调性，面试不同的品牌要符合不同品牌的调性，绝不能同一身打扮面试所有品牌。

6.话多不一定赢：

面试的时候面试者多说话肯定比少说话好，这样即可以让面试官更多的了解这个人，也可以同时表现出面试者的口才和表达能力。但在说的同时要时刻观察面试官的反应，如果面试官表现出不感兴趣的神态，就要及时停止这段发言，这样可以迅速进入下一个话题。滔滔不绝自顾自的说个不停，只会适得其反。

7.实操面试拼的是速度：

陈列师面试通常是初试口试和复试实操面试。实操面试的时候快字为先，当然，快的前提是在质量有保证的情况下。因为只有思维快和动手能力强的人才能快速的完成陈列实操，也是专业度和熟练程度的表现。如果慢的话，即便陈列做的再好，也不会有太好的面试结果，因为没有哪个品牌会招一个工作效率低下的人。

以上是多年来我们的陈列师用真刀真枪的面试实践换来的宝贵经验，希望对大家有帮助，都能顺利通过陈列面试。